2008年8月22日 星期 5
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关于我们

教务处及其工作职责

       教务处下设四个科,分别为教务科、教材科、学籍管理科、实践教学科,共有工作人员13人。

       教务处是在主管院长领导下,管理全院教学工作的职能部门,其职责范围是:一、据院领导的指示,拟定年度和学期教务工作计划,提出学院教育事业发展规划、专业设置及调整方案;制定教学管理的规章制度,组织、推动教学改革。

二、组织各系(部)制定实施专科的教学计划和各科教学大纲,制定各种教学法文件;组织教学经验交流,研究教学改革工作;组织对全院教学计划的实施和教育评估工作。

三、定期组织教学检查,对教师进行教学水平、教书育人的考核工作,协助人事处做好教学人员的培训、提高工作;修定和完善教学工作量制,具体审核教师超工作量数额并配合人事处核发超工作量酬金。

四、组织和指导各系(部)做好教师职务任聘的各项准备工作,协助人事处做好教师的聘书、聘约的签署工作。

五、负责全院学生的升留级、考勤等学籍管理,协助学生处办理休学、复学、转学等学籍处理工作;负责全院进修教师和旁听生的接受管理工作;负责审查全院开课计划,下达教学任务书,印刷总课程表、教学日历、考试日程表;做好教室的调度工作。

六、负责组织全院教材、教学资料的编写、审查、印刷和评比,并推荐优秀教材出版,搞好教材的对内供应和对外交流。

七、组织编制学院的教学设备计划,组织学院教学设备投资的分配等管理工作,定期组织清产核资,做好有关统计工作。

八、负责制定全院电化教育的发展规划,组织电化教学技术的研讨及教学实施,做好电教软件的制作、使用和管理工作;做好电教设备的管理、使用和维护工作。

九、配合各系(部)抓好实验室的管理,制定实验室的规章制度;搞好大型设备的技术管理和通用设备的协调工作;做好设备的使用、维修、校验工作。

十、会同科研处开展教育研究和探索工作。

十一、协助人事处做好有关人员的定编工作。

十二、完成领导布置的其它任务。


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